Виртуальное собеседование появилось сравнительно недавно. Этот новый метод выбора кандидатов или работы является одним из востребованных. Благодаря развитию технологий, подобрать персонал можно без особых проблем. И не нужно приглашать людей на непосредственное общение, знакомиться с бумажными резюме. Многие уже давно предпочитают искать работу посредством социальных сетей и программ, к примеру, Скайп. Continue reading →